Сайт может отображаться некорректно, поскольку вы просматриваете его с устаревшего браузера Internet Explorer (), который больше не поддерживается Microsoft.
Рекомендуем обновить браузер на любой из современных: Google Chrome, Яндекс.Браузер, Mozilla FireFox.
Пожалуйста, поверните устройство в вертикальное положение для корректного отображения сайта
Сервис контроля качества звонков 
для отделов продаж, колл-центров и кастдев-команд.

Ошибки при обработке звонков: как не терять клиентов

Клиентские звонки – один из ключевых инструментов продаж и взаимодействия с аудиторией. Однако ошибки при их обработке могут привести к потере клиентов, снижению лояльности и упущенной прибыли. В этой статье разберем распространенные ошибки, которых стоит избегать, и дадим рекомендации по их устранению.
Ошибки при обработке звонков: как не терять клиентов

Ошибка №1: Формальный подход без персонализации

Многие менеджеры используют стандартные скрипты, не учитывая индивидуальные потребности клиента. В результате разговор кажется механическим, а клиент не чувствует внимания к своим запросам.

Как исправить:

  • Перед звонком изучите историю обращений клиента.

  • Используйте его имя в разговоре.

  • Ориентируйтесь на его потребности, а не просто следуйте скрипту.

Ошибка №2: Ориентация на скорость вместо качества

В погоне за количеством обработанных звонков менеджеры часто стремятся завершить разговор как можно быстрее. Это приводит к поверхностному общению, когда важные детали остаются невыясненными.

Как исправить:

  • Задавайте уточняющие вопросы, чтобы лучше понять клиента.

  • Следите за балансом между скоростью и глубиной разговора.

  • Контролируйте качество диалога через аналитику звонков.

Ошибка №3: Отсутствие анализа звонков

Если компания не отслеживает причины отказов клиентов, она теряет возможность улучшить процесс продаж. Звонки остаются «вне поля зрения», и менеджеры продолжают повторять одни и те же ошибки.

Как исправить:

  • Интегрируйте аналитику звонков с CRM.

  • Используйте инструменты речевой аналитики.

  • Проводите регулярный разбор типичных ошибок.

Ошибка №4: Недостаточное обучение сотрудников

Разовые тренинги не решают проблему роста компетенций сотрудников. Если менеджер не владеет техниками убеждения и работы с возражениями, его эффективность снижается.

Как исправить:

  • Внедрите систему регулярного обучения.

  • Используйте реальные звонки для разбора ошибок.

  • Применяйте индивидуальные планы развития для менеджеров.

Ошибка №5: Отсутствие четких критериев оценки работы

Если менеджеры не понимают, по каким критериям оценивается их работа, мотивация снижается. Отсутствие прозрачных метрик приводит к субъективной оценке и снижению качества обслуживания.

Как исправить:

  • Внедрите систему KPI для оценки звонков.

  • Разработайте чек-листы качества общения.

  • Используйте автоматизированные инструменты контроля.

Заключение

Ошибки при обработке звонков могут существенно повлиять на продажи и лояльность клиентов. Регулярный анализ звонков, персонализация общения, качественное обучение и четкие метрики помогают повысить эффективность взаимодействия с клиентами.

 

Вернуться на главную

Оставьте заявку на демонстрацию продукта 

Рассчитаем, на сколько внедрение увеличит конверсию в вашем отделе продаж
(на основе предыдущих 100+ внедрений).

Оставьте заявку,
специалист перезванивает
за 2-17 минут